Datadrivet, objektivt och träffsäkert – för bättre rekryteringsbeslut
Tester i rekrytering gör processen både effektivare och mer rättvis. Du får ett tydligt underlag som kompletterar CV och intervjuer och kan fatta beslut med större trygghet, högre träffsäkerhet och lägre risk för felrekrytering.
Genom vårt samarbete med Assessio (Nordens ledande inom personbedömningar) säkerställer vi att kandidater utvärderas på ett objektivt, inkluderande och kvalitetssäkrat sätt. Resultatet blir en mer datadriven rekrytering där du kan jämföra kandidater på samma grunder och välja rätt person för rollen och företaget.
Kundnyttan med tester
Tester ger dig ett datadrivet komplement till CV och intervjuer och hjälper dig att fatta tryggare, mer objektiva beslut. Här är tre av våra vanligaste tester och vad du som kund får ut av dem.
Personlighet – MAP
MAP baseras på femfaktormodellen, den mest beforskade och empiriskt understödda teorin för att beskriva personlighet. Modellen började utvecklas redan på 1930-talet och har sedan dess förfinats genom omfattande forskning. Testet är utvecklat av erfarna psykologer och psykometriker.
Fördelar för dig:
Problemlösning – Matrigma
Matrigma är ett högkvalitativt arbetspsykologiskt test på endast 12 minuter som mäter problemlösningsförmåga och generell begåvning. Det kan med mycket god säkerhet förutsäga framtida arbetsprestation, särskilt i roller där man behöver hantera komplexitet och ny information.
Fördelar för dig:
Riskbeteenden – MAP-X
MAP-X identifierar möjliga riskbeteenden som kan leda till kontraproduktiva beteenden på jobbet, och synliggör utmaningar en individ kan ha. Verktyget bygger på både organisations- och klinisk psykologi och hjälper kandidaten att förstå hur hen kan uppfattas när hen är starkt känslomässigt påverkad, stressad eller trött.
Fördelar för dig:
Vill du veta vilka tester som passar bäst för just era roller? Hör av dig så rekommenderar vi ett upplägg som ger maximal träffsäkerhet.
Annica är kompetent och professionell rekryterare, det har varit väldigt smidigt och lätt att samarbeta med henne. Alltid tillgänglig och snabb i sin återkoppling. Processen har varit effektiv och tydlig från början till slut, med stort engagemang och fokus på resultat. Jag uppskattar verkligen Annicas yrkesskicklighet, hur enkelt och trevligt samarbetet har varit och varmt rekommenderar henne!
- Edith M. Sundqvist, Chairman of the Board SWG Produktion AB
”Annica och jag har jobbat många år tillsammans när det gäller rekrytering och bemanning och därför kändes det naturligt att kontakta henne för att hjälpa oss i Mjällom. Hennes nätverk, kundfokus och erfarenhet har varit till stor hjälp för mig som VD för två företag så att jag kan fokusera på rätt uppgifter.”
- Mikael Jonsson, VD AQ Components Mjällom AB och AQ Wiring Systems AB
”Jag har samarbetat med Annica kring bemanning & rekrytering sedan 2015 och tycker det fungerat mycket bra.
Hon har ett brett kontaktnät, återkopplar alltid och är lättsam att jobba med.”
- Marcus Edholm, Operation Manager Elektromatik Power Generation AB
”Att Annica är snabb men ändå noggrann samt har ett tydligt kundfokus gör att jag som företagare kan ägna mig åt mina egna arbetsuppgifter och ända känna mig trygg att vi kommer i mål. AW Rekrytering & HR finns som stöd vare sig jag behöver hjälp med HR-ärenden eller att hitta en ny medarbetare”
- Magnus Liljeqvist, CEO Northern Landtransport AB
”Annica är en oerhört klarsynt person som ser lösningar och möjligheter, nya idéer genereras vilket gör att man snabbt anpassar sig till uppkomna situationer”
- Karin Rundgren, Regional Bransch Manager Adecco Sweden AB
