HR-partnerskap som frigör tid och skapar trygghet
HR-frågor är avgörande för en välfungerande och hållbar verksamhet men de är också tidskrävande, komplexa och ofta svåra att prioritera i en vardag full av beslut. När tiden eller resurserna inte räcker till kan rätt HR-partner göra stor skillnad.
AW Rekrytering & HR erbjuder flexibelt och affärsnära HR-partnerskap som anpassas efter just din verksamhet. Vi finns där som ett tryggt bollplank, en HR-förstärkning eller en tillfällig HR-funktion – precis när behovet uppstår.
Saknar du en egen HR-avdelning? Då kan vi fungera som er externa HR-partner.
Arbetar du själv i en HR-roll och behöver någon att resonera med, få nya perspektiv av eller bolla svåra frågor med? Då är vi en naturlig HR-förstärkning.
Vårt HR-partnerskap kan användas:
– löpande över tid
– under en begränsad period
– vid enstaka, specifika insatser
Tillsammans identifierar vi era behov och skapar en lösning som passar er organisation, ert nuläge och era mål utan onödiga kostnader eller långa bindningar.
Vår ambition är att vara mer än en HR-resurs i stunden. Vi vill vara en långsiktig HR-partner som bidrar till tydlighet, trygghet och hållbara beslut – för både ledning och medarbetare.
Med AW Rekrytering & HR får ni HR-expertis som skapar struktur, handlingskraft och trygghet så att ni kan fokusera på att driva verksamheten framåt.
Ni formar behovet – vi paketerar lösningen!
Vi vet att inga företag är exakt lika och därför ser heller inget HR- eller ledarskapsbehov likadant ut. Hos AW Rekrytering & HR erbjuder vi flexibla paket som kan användas både löpande och vid enstaka tillfällen.
Vi arbetar nära andra specialister och företagare i vår bransch. Det innebär att du alltid får tillgång till rätt kompetens även när behovet sträcker sig utanför vår egen nisch. Tillsammans löser vi det mesta.
När du behöver ett tryggt bollplank
Passar när: Du vill ha någon att rådfråga i HR- eller personalfrågor, utan att binda upp dig långsiktigt.
Innehåll:
Rådgivning i personal- och HR-frågor
Stöd vid enstaka ärenden eller beslut
Upplägg: Per timme eller vid behov
När du vill skapa tydlighet och hållbara arbetssätt
Passar när: Du vill bygga struktur, säkerställa kvalitet och skapa en professionell grund för tillväxt.
Innehåll:
Framtagning av dokument och mallar (befattningsbeskrivningar, anställningsavtal m.m.)
Onboarding – skapa en välkomnande och tydlig start
Offboarding – avsluta anställningar på ett professionellt sätt
Analys och kartläggning av lön, kompetens och roller
Resultat: Tydliga processer som sparar tid och minskar risken för missförstånd.
När du vill utvecklas i din roll – och fatta bättre beslut
Passar när: Du är företagare, chef eller ledare och vill ha stöd i ditt ledarskap, din utveckling eller i utmanande situationer.
Innehåll:
Individuell coaching
Mentorskap för företagare och chefer
Stöd vid ledarskapsutmaningar
Reflektion, bollplank och strategiska samtal
Resultat: Starkare ledarskap, ökad tydlighet och tryggare beslut.
Annica är kompetent och professionell rekryterare, det har varit väldigt smidigt och lätt att samarbeta med henne. Alltid tillgänglig och snabb i sin återkoppling. Processen har varit effektiv och tydlig från början till slut, med stort engagemang och fokus på resultat. Jag uppskattar verkligen Annicas yrkesskicklighet, hur enkelt och trevligt samarbetet har varit och varmt rekommenderar henne!
- Edith M. Sundqvist, Chairman of the Board SWG Produktion AB
”Annica och jag har jobbat många år tillsammans när det gäller rekrytering och bemanning och därför kändes det naturligt att kontakta henne för att hjälpa oss i Mjällom. Hennes nätverk, kundfokus och erfarenhet har varit till stor hjälp för mig som VD för två företag så att jag kan fokusera på rätt uppgifter.”
- Mikael Jonsson, VD AQ Components Mjällom AB och AQ Wiring Systems AB
”Jag har samarbetat med Annica kring bemanning & rekrytering sedan 2015 och tycker det fungerat mycket bra.
Hon har ett brett kontaktnät, återkopplar alltid och är lättsam att jobba med.”
- Marcus Edholm, Operation Manager Elektromatik Power Generation AB
”Att Annica är snabb men ändå noggrann samt har ett tydligt kundfokus gör att jag som företagare kan ägna mig åt mina egna arbetsuppgifter och ända känna mig trygg att vi kommer i mål. AW Rekrytering & HR finns som stöd vare sig jag behöver hjälp med HR-ärenden eller att hitta en ny medarbetare”
- Magnus Liljeqvist, CEO Northern Landtransport AB
”Annica är en oerhört klarsynt person som ser lösningar och möjligheter, nya idéer genereras vilket gör att man snabbt anpassar sig till uppkomna situationer”
- Karin Rundgren, Regional Bransch Manager Adecco Sweden AB
