En hållbar och framgångsrik arbetsplats bygger på tydligt ledarskap, gemensamma mål och en stark kultur. Vi på AW Rekrytering & HR erbjuder skräddarsydda utbildningar och workshops som anpassas efter er verksamhet, era utmaningar och ambitioner.
Vi inleder alltid med en dialog för att förstå var ni befinner er och vad ni vill uppnå. Utifrån det skapar vi ett upplägg som är engagerande, praktiskt och relevant i vardagen.
Vi tror på kraften i utveckling och att rätt insats i rätt tid gör verklig skillnad, både för människorna och för affären. Hör gärna av er så utforskar vi vad vi kan skapa tillsammans.
Ledarskapsutbildningar som formas utifrån er verksamhet, era mål och deltagarnas behov. Oavsett om ni söker stöd för nya chefer, vill stärka kommunikationen i teamet eller utveckla ett mer hållbart ledarskap, skapar vi en utbildning som passar just er.
Exempel på områden vi arbetat med:
Ny som ledare – en trygg start i chefsrollen
Utveckla ditt ledarskap – fördjupning och förnyelse för erfarna ledare
Kommunicera bättre – verktyg för tydlig och konstruktiv kommunikation
Medarbetarskap – om ansvar, engagemang och samspel i arbetsgruppen
Välkommen att kontakta oss – tillsammans tar vi nästa steg!
Att få alla att dra åt samma håll är en utmaning för många organisationer – men också en nyckel till framgång. Vi erbjuder utbildningar och workshops som hjälper team och grupper att skapa samsyn, tydliggöra mål och stärka samarbetet mellan individ och helhet.
Exempel på områden vi arbetat med:
Laget och jaget – om balansen mellan individuell drivkraft och gemensamt ansvar
Åt vilket håll ska vi gå? – för att skapa riktning, engagemang och delaktighet
Sätt ditt mål – tydliggör målbilden och vägen dit, både som individ och grupp
Välkommen att kontakta oss – tillsammans tar vi nästa steg!
Inom HR finns många områden att fördjupa sig i – och vi hjälper er att hitta rätt fokus. Tillsammans med er som företagare identifierar vi vilka delar som är mest relevanta att utveckla just nu. Vi erbjuder workshops och utbildningar som ger praktisk nytta och stärker både ledarskap och företagskultur.
Exempel på områden vi arbetat med:
Värderingar & värdegrund – skapa förankring och riktning i vardagen
Medarbetarsamtal – utvecklande dialoger som gör skillnad
Behövs det en massa policys? – struktur, syfte och balans i HR-arbetet
Välkommen att kontakta oss – tillsammans tar vi nästa steg!
